Der Personalbereich der Sparkasse Meißen – nah an den Menschen, stark in der Organisation

Als Ansprechpartner für über 370 Mitarbeitende gestalten wir nicht nur operative HR-Prozesse, sondern prägen auch zentrale Grundsätze einer modernen und wertschätzenden Personalarbeit – immer in enger Abstimmung mit Vorstand, Führungskräften und Fachbereichen.

Personalarbeit im Alltag – betreuen, abrechnen, ausbilden

Unser Team aus sieben Mitarbeitenden ist am Standort Riesa tätig – spezialisiert, aber eng vernetzt. Unsere Personalbetreuer begleiten den gesamten Lebenszyklus eines Arbeitsverhältnisses: vom Bewerbungsgespräch über Elternzeit, Entwicklungsgespräche und Fortbildungsplanung bis hin zum Austritt. Die Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekosten und weitere personalbezogene Services liegen in der Verantwortung des Aufgabenbereiches Bezügerechner. Die Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden erfolgt durch ein eingespieltes Team, das sie verlässlich durch alle Phasen ihrer Ausbildung begleitet – nahbar, kompetent und mit Blick auf individuelle Stärken.

Gestalten und weiterdenken – Recruiting, Arbeitgeberprofil und Gesundheit

Zu unseren Aufgaben gehören außerdem das Recruiting, das Bewerbermanagement, die Abstimmung von Stellenausschreibungen sowie Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität – vom internen Talentmanagement bis zum strategischen Employer Branding. Wir koordinieren das betriebliche Gesundheitsmanagement und arbeiten eng mit Krankenkassen, der Rentenversicherung, der Agentur für Arbeit, der Unfallkasse und anderen externen Dienstleistern, Behörden und Einrichtungen zusammen. Gleichzeitig bringen wir unser Know-how in strategische Projekte ein – und entwickeln die Sparkasse Meißen als modernen Arbeitgeber kontinuierlich weiter.

Ob bei strukturellen Entscheidungen, persönlichen Anliegen oder zukunftsorientierten Initiativen: Unsere Arbeit wirkt – auf das Miteinander im Team Sparkasse genauso wie auf die Arbeitskultur des gesamten Hauses.

Arbeiten im Personalbereich – zwischen Strategie, Struktur und Vertrauen

Der Personalbereich ist ein vielseitiger Arbeitsplatz für Menschen, die komplexe Abläufe strukturieren, gerne bereichsübergreifend kommunizieren und ein sicheres Gespür für vertrauliche Inhalte und zwischenmenschliche Dynamiken mitbringen. Wer vorausschauend denkt, verbindlich auftritt und sowohl mit Zahlen als auch mit Menschen sicher umgehen kann, findet hier ein professionelles Umfeld mit Verantwortungsspielraum und klarer Anbindung an zentrale strategische Themen der Sparkasse.